1、降低投诉问题发生率,提高投诉处理质量项目:2012.7月-12月项目结束后当季度月平均增值业务投诉率下降20%以上。
2、提升手机营业厅市场渗透率项目:2012年四季度上海手机营业厅市场渗透率大于21.96%(一季度14.64%的150%)。
1、国内较早的将精益六西格玛科学管理方法引入通讯业;
2、增值业务客户投诉率第四季度比第二季度环比下降53.12%;
3、适应通讯时代发展趋势与客户便利性要求,提升手机营业厅市场渗透率,提升客户认可和满意度。
1、直接受益: 提升自助服务能力,降低人工服务成本,减轻10010热线压力;经测算可节约当季热线人工成本90.5万元 ;KPI等效受益:总部KPI考核分数提升,加分可换算为对应财务收益182.5万元
2、间接受益:
(1)提升用户感知、增强用户粘性
(2)提升公司服务形象,增强联通品牌影响力。
(3)培训项目人才,提升跨部门协作解决问题能力
1、培训:服务业绿带人才培养
2、辅导:两个项目的针对性辅导,符合通讯行业特点等
1、增值业务客户投诉率第四季度比第二季度环比下降53.12%,由4140PPM降至1394PPM。
2、因减少业务投诉带来的减少损失和成本带来的总收益为14万元人民币,改进前退赔成本(第二季度)=377468.5元,改进后退赔成本(第四季度)=234118.32元。
1、为落实集团规划,进一步保证“管理集中化,运营专业化,机制市场化,组织扁平化,流程标准化”要求的顺利落地,推动与战略相关的业务流程优化。经分析北京公司实际现状,亟待强化流程对市场一线的支撑。培养积累一批流程管理专业人才,最终提升组织对市场快速变化的适应性。
1、培养积累了一批流程管理专业人才;
2、搭建北京移动流程优化工作体系;
3、建立起了关键问题流程筛选模型。
培训:服务业黄带人才培养
辅导:3个项目实施