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喜讯！就在上周，扬智与某全球生物制药名企正式拉开新乡奖项目合作帷幕。基于对精益的共识及改善思想的统一，此前双方就项目战略部署达成一致，率先开展‘新乡奖’项目合作，延续此前该企业的精益之路，进一步深化贯彻执行精益生产理念及先进改善方式，并完成了初步调研！
该企业是一家致力于为患者和大众的健康提供医疗服务的研发密集型生物制药企业，主要生产研制药品和疫苗，全球员工约70,000人，是《财富》世界500强企业。其中，中国是该企业全球增长战略中至关重要的一部分，目前其国内药厂是中国及亚太地区最先进、规模最大的制药生产包装工厂之一。
提到新乡奖，相信很多企业尤其是制造型企业并不陌生，这是为纪念丰田生产方式的创造者新乡重夫(shigeo Shingo)而设立的精益卓越运营奖项。它代表了世界范围内卓越运营的最高标准，是作业管理领域最主要的国际性奖项，无数企业都以获取该奖项为荣，又被商业周刊(Business Week )誉为“制造业的诺贝尔奖”。
新乡奖在中国同样具备广泛知名度，尤以外资及合资企业更甚，更是倍加认可新乡理念及其管理模式，诸多企业以获取新乡奖认证为荣。而扬智自16年成为新乡奖在亚太区唯一认证的导师机构(同时也是全球仅有的34家新乡奖导师机构之一)以来，每年都为国内大型企业提供新乡奖培训/公开课，其证书在国内外众多标杆企业中广受认可。
本次该企业选择扬智作为其新乡奖项目的合作伙伴，亦是看重扬智在精益、尤其是新乡奖领域的能力及建树，这也是精益改善当中至关重要的一环。此外，双方就成本管控、质量管理、薪酬绩效等更多模块正在进一步沟通中，相信精益带来的价值远不止体现在新乡奖一个层面，而是企业要想不断保持市场竞争力，成为“世界一流”的企业，就需要将‘持续改善’的精神贯彻到底！
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